為加強公司管理干部的梯隊建設，提高公司管理人員綜合素質(zhì)和管理水平， 2月26日至3月2日，公司舉辦2018年春季員工培訓班。培訓開班儀式由公司紀委書記錢啟明同志主持。公司內(nèi)部交流人員和總部機關、在揚單位部分人員參加培訓。

公司黨委書記、董事長王宏作開班動員講話。他代表公司黨委和經(jīng)營層對培訓班的順利開班表示祝賀，并就管理人員加強學習、歷練才干、成長進步與大家交流。王宏董事長對此次培訓提出幾點希望和要求：一要端正態(tài)度，扎實充電。本著對公司和自己負責的態(tài)度，認真學習，積極思考，提升自己的能力素質(zhì)，為更好地履行職責打下堅實的基礎。二要突出重點，明確目標。加強工作作風、思想境界的提升，通過培訓學習，使大家在思想上有進步，在業(yè)務素質(zhì)上有提升，在作風建設上做好表率。三要聯(lián)系實際，學以致用。要帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題交流，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到日后的實際工作中去。四要終身學習，不斷提高。常懷“本領恐慌”，常感“能力危機”，常樹“歸零心態(tài)”，把學習作為一種習慣，一種追求，一種志趣看待，切實增強工作本領，爭做“復合型”“全能型”管理人員。

錢啟明書記在培訓班上做了《干部作風建設教育》講座，他通過江蘇華建發(fā)展歷史回顧，使大家深刻感悟到，江蘇華建之所以能夠成為全國具有較高聲譽的國有控股建筑施工企業(yè)，是通過一代代華建人艱苦奮斗、奮力拼搏、求真務實、不斷進取，努力打造出來的，他們秉承責任意識，弘揚創(chuàng)優(yōu)理念，鑄造精品追求卓越，他們認同華建，愿意追隨的優(yōu)秀企業(yè)文化理念傳承成就了華建今天的輝煌。錢書記從他三十多年的工作經(jīng)歷體會寄語大家：一要形成學習自覺。把學習當做責任與精神追求，認真對待。重視知識更新，樹立終身學習觀念。二要形成增強黨性的自覺。注重自我修煉，強化組織觀念、紀律規(guī)矩、敬畏意識，切實提高黨性、道德兩個修養(yǎng)。將廉潔從業(yè)作為自身習慣，既要愛護自己也要愛護他人。三要形成愛崗敬業(yè)的自覺。將工作當成畢生事業(yè)來干，盡快適應新環(huán)境，提高履職能力，成就一番事業(yè)。

此次培訓邀請北京吉利商學院院長陳葆華教授、中共揚州市委黨校丁健教授和公司律師團唐亮律師分別做了“打造高績效團隊”、“譜寫新時代中國特色社會主義新篇章”和“企業(yè)(個人）法律風險防范講座”專題講座。公司有關部門負責人就公司各項管理制度及工作流程學習組織授課，與大家面對面交流。

培訓期間，公司還組織學員參觀揚州市預防腐敗警示教育基地、華建展示中心和建筑設計院，實地考察了公司房地產(chǎn)工程項目。

大家紛紛表示此次培訓內(nèi)容豐富、受益匪淺，既有系統(tǒng)理論輔導，又有典型案例剖析，指導性、實用性較強?；厝ズ笠欢?lián)系工作實際，找出薄弱環(huán)節(jié)，改善工作方法，提升工作效率，務實、優(yōu)質(zhì)、高效地做好各項工作。